新政府不要操之過急

通常新手上路，可能因為技術生疏，膽怯而躊躇不前；當然也可能興奮過頭，一下子就衝出路邊。520後新政府上任，民進黨全面執政開始，一週後展現的顯然不是上述的遲疑，反而是操之過急的衝撞。

萬眾矚目的蔡英文總統就職演說，普遍獲得掌聲肯定，輿論與民調數據都實際表達讚賞，國際間的評價也是正面的多，中國即使有些制式性的叫喊，但並沒有激動的表現。國內許多評論人都以蔡總統「過關」來形容中國的反應，我們不得不說這些評論人的觀察，實在是自我矮化的投降語氣。蔡總統是台灣人民投票選出的國家領導人，她的就職演說最需要說服與感動的對象是台灣人民，中國又不是主考官，有何資格以過關與否來評價蔡總統。

相對於蔡總統的冷靜、務實、理性，內閣閣員的表現就顯得急躁許多。或許是交接期過長，閣員們摩拳擦掌已久，過度躍躍欲試，於是上馬後暴衝慘跌下馬；也可能是得失心過重，急於一鳴驚人，搶下第一功而貿然行事。所以幾個重大政策宣示都引來朝野與民間各界的反彈，讓林全院長急著四處滅火，蔡總統也親自下達指示，攸關民生定價政策，需讓她知道。這樣的節制與管控機制，是危機處理的必要手段，但是希望不會造成多做多錯、少做少做、不做不錯的負面效應。

蔡總統期許新政府是最會溝通的政府，但是行政部門的橫向溝通難處在於本位主義，誠如知名政治學家艾立遜（Graham H. Allison）在經典名著《決策的本質》書中所說，政府決策都是各機關站在各自機構的立場與利益進行談判協商，所以更上位的整合折衝是最後決策品質的關鍵所在。因此，期待各部會考量其他部門的立場是不符理性行為的要求，只能要求在推出政策前讓行政院有機會以全盤角度先行評估，這就是溝通的真正精髓，不是為了壓制部會的表現，而是讓政府施政的一體性更加周延。

新政府的挑戰除了內部的協調溝通外，外部的壓力也是極為嚴峻。特別是關於林全內閣只是過渡，民進黨內部的第二梯隊隨時要上任的傳言不曾止歇，這類的陰謀論指林全內閣只是蔡總統站穩第一步的妥協內閣，所以大量啟用非民進黨閣員，民進黨內部派系除了忍氣吞聲外，更是虎視眈眈。我們誠摯希望，民進黨內部千萬不要有等著林內閣出糗，甚至是扯後腿以取而代之的算計，這樣的鬥爭可能傷害的不只是林內閣的聲譽，更加慘重的全民的福祉，以及人民對民進黨的信賴。

總之，新政府肩負為人民解決問題的重責大任，雖說沒有蜜月期，但是各界也不至於有立即變好的不切實際的要求，只要掌握著正確的大方向(on the right track)，在施政上建立永續的機制與穩健的風格，美好的結果應該就會接踵而來。