工總籲訂彈性工時 林全給軟釘子：樂聽各界意見多協助但尊重修法結果

政府修法通過實施週休二日以來，因一例一休引發各界批評，傳出政院有意訂定彈性工時，但隨即遭到否認，對此，工總理事長許勝雄再度開砲，認為現行46小時對企業或勞工都是雙輸，認為政府不該將法訂太僵硬。行政院院長林全也回應，的確有注意到企業界的抱怨，但政策有政策的目的，這個政策目的就是要改善勞工的工作條件，這過程難免會造成成本增加，這中間的磨合期會盡量輔導。至於彈性工時部分，這是企業界的想法，也樂於聽見各界聲音，但這次在修法過程中並沒有提到，因此我們也尊重修法的結果。

政策推動一例一休的週休二日政策，新法上路遭到企業界嚴厲批評，甚至認為這是一個三輸的政策，更是個爛蘋果。對此，行政院長林全今日下午在與中小企業座談，也回應表示，政府對企業界對一例一休的抱怨，都有注意到，但任何一個政策，尤其像這樣一個政策的推動都有政策目的。

林全表示，勞基法的修法，包括一例一休在內的相關修法，基本上就是為了能夠讓勞工有比較多的休息時間，減少工作時間，如果勞工還是要超過一定工時的話，就必須要有比較高的加班費，目的是希望能夠改善勞工的工作條件，這是這次修法的目的。

當然，這些目的對企業而言，難免會造成一些成本增加的問題，至少對部分企業會有影響，但我們認為這個影響，從一個社會進步來看，希望能夠讓它平順地度過。企業界的抱怨，我們有了解，但我們也會從這裡面去儘量嘗試，新法上路，執行的過程中間難免會有需要磨合的地方，特別是這樣大規模的修法，在過去來看，也並不是常見。

而在磨合的過程中間，難免有些特別的狀況，林全認為，要一次完全解釋清楚，也許有它的困難，但政府一定會盡可能在設定的輔導期限之內，把相關企業遇到的問題做一個盤整，能夠解釋的部份盡量解釋清楚，也希望這個運作能夠順利。如果企業界對這個運作有任何意見，我們都會仔細聆聽，希望解決問題。

至於工總提出訂定彈性工部分，林全強調，彈性工時是在原來國民黨執政修勞基法時，把雙週84小時，改成單週40小時工時的配套協議，但該協議在國民黨修法時沒辦法完成，這是當時的一個狀態。林全透露，政府有注意到這次勞基法修法之後，很多企業界仍然提到這問題，也確實跟我及蔡總統面前提過，當時我已清楚說明，基本上，我們能夠瞭解企業界的想法，但勞基法修法還是要考慮到勞工的權益。

林全強調，如果企業界認為這樣的彈性工時對勞工是好的、是雙贏的話，那政府也要聽到勞工的聲音才是，這部分政府樂意去聽各方的意見，但林全表示，在這次勞基法修改的過程中間，這部分並沒有討論，所以還是尊重目前修法的結果。