記者邵敏/高雄報導
長庚醫療財團法人承諾於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般正式員工,留任後之『年度特休日數』計算,將全數概括承受;在「福利制度」上,將全部沿用現行福利制度(包括就醫優待、員工子女教育補助等)。
此外,為落實長庚醫療財團法人承諾保障未來工資計算優於現狀標準,對於大同醫院113年8月31日前已到職且留任的一般正式員工(不分職級),將於114年加發每人5仟元/月。主治醫師則另協商保障優於現有工資計算標準。定期契約護理人員則概括承接並優於現有條件,並鼓勵轉任正式員工。
前述保證事項將於議約時明確載入條文,合約生效後由高雄市政府監督下落實履約。
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