不知民間疾苦，面對業者哀求勞動部長竟這樣回應

文 / 童文薰律師

我們的旅遊業旅館業訴求缺工。房務員薪水掛出去，說薪水到3萬8都沒有人來應徵，這是完全是缺工的問題，結果勞動部部長許銘春你不幫忙解決，還說，哎呀。你就算是用移工，也沒有比較便宜，完全是缺工的狀態。

為什麼移工會很貴呢？民國78年開放外勞到今天為止，在立法院的立法理由，做的研究報告都還是這樣，白紙黑字的寫，我們就是為了引進廉價的勞動力來解決臺灣底層勞動力不足的問題。維繫臺灣的競爭力。不要讓產業為了要跟國際競爭，所以隨著國際競爭的潮流，必須移動你的產業到別的國家去。你移動你的產業到別的國家去整個產業鏈外移的時候，國內稅收減少。工作機會減少，廣告減少。一連串的影響到最後，我們整個國力的斷送。你的軟實力，你的韌性積極通通都斷送，而你今天說，我要重建一個韌性經濟，用砸錢的方式要建立韌性經濟，怎麼建立？根本的基礎被你打掉了。我缺房務員啊，你不能給我房務員嗎？勞動部反而替飯店業擔心樣成本，「這樣算你也沒有比較便宜啊，幹嘛要請外勞呢？你請本勞啊！」問題就沒有本勞啊。現在旅館業

普遍的問題是什麼？我們要check in飯店的時候，通常下午一兩點就可以確定了，因為早上11點check out。有的人還比較早離開，可能七、八點，他就有別的行程就已經離開了，吃完早餐就離開了。房務員就可以開始整理，比較晚離開的可能，到12點他才去check out。(詳細請聽童文薰律師的節目)