-Jesffer風險投資講座第二十七講:
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你是Entrepreneur、Founder、CEO、Management Director、Executive Director,當你擁有這些頭銜的時候,就代表你是創業家、創辦人、執行長、執行董事、董事總經理,或者你是大家的總裁《Big Boss》,就是大老闆囉!
《A Leader》
領導人、創辦人,這是你當下的選擇和決定,他就是你此時此刻的天命!
當然你也可以不幹,老子不幹了,因為老天爺不會強迫你,也沒有人會拿槍,要求你非幹不可!
但無論如何當上這個位置,就是責無旁貸的領導人!
《Build Entry Barrier》
做為創業家,你必須隨時隨地在建立你,屬於你自己的競爭障礙!
《Idea 創意》
有創意以後,你一定要做出《創新Creative》因為沒有創新的《創意》,事實上就沒什麼差別!
接著你要去《design設計》,要《設計》成一個將來可以賣的方案!
那當然你有不斷的《思索Thinking》,思索出一套對的生意的模式,Business Model 去完成它!
A Team
七條好漢在一起,《七條好漢一條心》!七條好漢是一個團隊,你必須建一個團隊。
當然團隊不是只是一群人,你要能夠Team Work,團隊合作很重要的,你們要有共同願景,如此你們才能夠設定出偉大目標Goal!
再找來許多不同人,具備不同的技能Skill,來完成這些目標和內容,如此才能確保你的成功Success!
The Team《A Team》
一群人組成了一個 team,《a team》,不是只是 a team,它是《A team》,不只是一個 A team,而且必須是《A+》,你要找到這樣A+ 的 team 的團隊!
你永遠要記住你要找的是一流人才!
過去我在做高科技投資,投資美國矽谷的時候,以及我到中國大陸那時候。
特別在臺灣,都是交大,交大很多因為都是電子科系,臺大電機、成大電機非常的多,不只這樣子,他們在美國都是拿很多名校的博士,Caltech、Stanford、Berkley、MIT等等,他們都是一流人才!
那當然我在中國大陸的時,候也很多都是北大、復旦、清華、交大畢業的。
所以你要找的永遠是一流人才。一流人才非常重要,因為即使你只有二流技術,一流人才能夠將二流技術變成一流的!
《Be A CxO》有兩種意涵
Yes Sir!CXO因為都是 Officer,所以都是長官,長官好,向你致上最敬禮!
CEO – Chief Executive Officer:執行長
COO – Chief Operating Officer:營運長
CTO – Chief Technology Officer:技術長
CSO – Chief Sales Officer:業務長
CMO – Chief Marketing Officer:行銷長
CFO – Chief Financial Officer:財務長
CHO – Chief Human Resource Officer人資長
CIO – Chief Information Officer:資訊長
CDO – Chief Digital Officer:數位長
CCO – Chief Client Officer:客戶長
CCO – Chief Communication Officer公關長
CRO – Chief Risk Officer:風控長
太多了,族繁不及備載!
現在全世界有很多的地方都有召開 CXO Forum CXO 的論壇,各位如果有興趣去進一步去瞭解,你可以到網站,去查去、理解知道更多這種內容!
這是 CXO 的一種意涵,X 可以帶入任何的其他英文字,代表有不同的意義的長官!
CXO 的第二意涵,第二種解釋就是《Chief Experience Officer》。因為 X 可以帶進任何英文字,也就是說不同的工作內容跟職責,所以我們把翻成叫《經驗長》!
那經驗長是非常的重要!如果公司擁有這樣的一位經驗長,為什麼呢?
他也叫做《Any Chief Officer》,就是他擔任過各種職責。所以公司內部有發生任何問題時候,一直找不到人(解決),他都可以來做,都可以來處理。所以他是最佳的救火隊的隊長!
你擁有許多熟悉各種技能的CXO堅守崗位,甚至你還擁有一位 CXO是Chief Experience Officer,是經驗長,那麼你當然就是最幸福的企業家!
在 CXO 的世界裡人們在談論著者『幕僚長- Chief of Staff』!如果你擁有一位《幕僚長》,那麼那就是 CEO 的最夯的配備了!
《CXO Pro》
你要找到好的、優質的、優秀的CXO,來跟你一起創業!
他們一定要屬於這種A++,A plus plus的骨幹團隊,這樣才能夠和你一起擘劃,及創建一場劃時代的創業大戲!
今天我們就講到這裡,謝謝各位!
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