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【影音】《創意、創新、創業:創新之十六:創新長與全球創新革命》

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-Jesffer風險投資講座第六十五講:

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我們來刊登一則尋人啟示尋找一位《CXO》!

這位 CXO就是《Chief Innovation Officer創新長》!

他在哪裡?他需要具備什麼樣的能力呢?

五個聘請創新長的理由

創新長英文是Chief Innovation Officer,簡稱 CIOCINO,當然也有人把它叫做CTIOChief Technology Innovation Officer

有哪五個理由呢?

第一、創新長必須專注創新探索

第二、創新長必須啟發創新文化

第三、創新長必須指導創新之路

第四、創新長必須追蹤創新標的

第五、創新長必須組織創新事務

以上就是聘請他的五個主要理由。

創新圖書館

第49本

The Open Innovation RevolutionEssentials, Roadblocks, and Leadership Skills

開放式創新革命要素 障礙與領導技能

作者是 Stefan Lindegaard

對於大多數創新領導者和內部創業家來說,生活並不稱心如意,他們是那些自信、創新、敢於冒險的企業人士,熱衷於將創意轉化為有利可圖的產品。他們挑戰企業的神聖地位,面對挑戰,而這些挑戰會導致缺乏動力和缺乏才華的人很快就失敗。他們每天都在努力釋放創業思維,同時也要與一群熱衷於維持現狀的人打交道。

第50本

The Innovation RevolutionDISCOVER THE GENIUS HIDING IN PLAIN SIGHT

創新革命:發現隱藏在眾目睽睽之下的天才

您是一位創新領導者,深陷企業繁文縟節之中,在不確定性加劇的情況下面臨巨大的成長壓力。透過這本21 世紀領導「期待什麼」指南放下你的白旗。 它提供了經過驗證的價值數十億美元的新創公司秘密,這些秘密經過重新設計,可以幫助企業打破業務日誌堵塞、阻止內部功能障礙並培養能夠快速創新的內部創業家在公司框架內。如果您持續面臨兩位數成長的壓力。如果您難以提高速度,請及時做出決定並實現目標。如果您在會議上花費太多時間,卻沒有足夠的時間做出改變——那麼您就已經準備好引領創新革命了。喝一杯能量飲料,和我一起踏上拯救企業的高速、高影響力之旅。

作者 K. Melissa Kennedy

A I R

Air 空氣喔?!

不是!它是American Innovation Revolution,是一家美國的 startup美國的初創公司:美國創新革命公司

創新革命》此刻已經是全球最重要的顯學了!

趕快加入創新革命的行列吧!

INNOVATION REVOLUTION

Global INNOVATION REVOLUTION

全球創新革命》你千萬不要缺席!

INNOVATION REVOLUTION

史詩級創新革命》,我們全面起義吧!

今天我們就講到這裡,謝謝各位!

 

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劉坤靈
劉坤靈
教育背景:交通大學電子物理學士、台灣大學材料工程研究所。

生涯創辦:共三家公司,晶片設計的八方科技、創投業務的未來趨勢科技集團、電腦電子業務行銷的藍斯伯特科技。

職涯專長:高科技產業如半導體、精密陶瓷和材料科學等行業之行銷業務、消費及品牌之戰略規劃及風險投資評估與投資。

目前擔任:廣化科技及帝聞企業獨立董事;中華民國創投公會產業顧問;美國納斯達克SPAC RISING DRAGON及習安健康(直接上市)獨董。

專欄

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